Kurser og workshops

Det gode kursus er for os karakteriseret ved følgende:

a) Grundig forberedelse
Mennesker er forskellige, og det nytter ikke noget at levere den samme standardvare til alle. Inden vi planlægger et kursus foretager vi derfor en grundig analyse, der bl.a. omfatter interview af udvalgte kursister og deres ledere.
 

b) Involverende undervisning
Fortæl mig – jeg glemmer
Vis mig – jeg husker
Involvér mig – jeg forstår
Kinesisk ordsprog
 

c) Relevante cases
Analysefasen indbefatter bl.a. at vi graver relevante cases frem fra kursisternes egen organisation og dagligdag
 

d) Ledelsesopbakning
Ledelsesopbakning er altid vigtig, kursisterne skal føle, at det har betydning for ledelsen, at de får udbytte af kurset
 

e) Kursusmiljø
Det er bedst at komme væk fra vante omgivelser
 

f) Fælles spilleregler
Inden kurset begynder, af tales dette. F.eks. omkring mobiltelefoner, afbrydelser, pauser m.m.